Empleo rechaza el ERE en Onda Jaén por entender que no concurre causa de fuerza mayor

Onda Jaén

La Vanguardia informa que la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía ha rechazado el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por el Ayuntamiento para Onda Jaén y lo ha hecho basándose en un informe de la Inspección de Trabajo que descarta que concurrra la causa de fuerza mayor tal y como se sostenía desde el Consistorio.



Fuentes de la Delegación han indicado que la resolución ya ha sido comunicada al Ayuntamiento de Jaén, que deberá ahora valorarla y decidir los pasos a seguir.

Fue el pasado 26 de diciembre cuando el Ayuntamiento de Jaén presentó un ERE por causa de fuerza mayor para los 45 trabajadores de Onda Jaén, la radio televisión municipal. El paso se dio una vez anunciado por los representantes sindicales de CCOO y CSIF en la última reunión de la Mesa General de Negociación el voto en contrario del procedimiento para la reubicación de la plantilla.

Según informó l Ayuntamiento en un comunicado, como consecuencia del incendio en las instalaciones registrado el pasado 6 de agosto «no es posible el restablecimiento del servicio» de ahí que se ofreciera a los trabajadores de Onda Jaén «la posibilidad de iniciar un procedimiento de reubicación acompañado de una novación contractual».

Esta propuesta fue rechazada por CCOO y CSIF «amparados además en que representaban con esta decisión a la totalidad de la plantilla de la televisión afectada».

Por tanto, una vez retirada esta propuesta que no gozaba del apoyo de dos de las tres fuerzas sindicales representadas en la Mesa General de Negociación, la presentación de este expediente era, según el gobierno local (PSOE-Cs) en el Ayuntamiento, «el único planteamiento posible».

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