Eldiario.es publica que la Junta de Andalucía acaba de convocar 54 plazas de personal laboral para trabajar en Canal Sur Radio y Televisión. Así lo anuncia la disposición publicada esta semana en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, que da luz verde a la puesta en marcha de un proceso selectivo para dar curso a la contratación temporal de trabajadores/as. Esto se llevará a cabo mediante contratos de sustitución. Estas plazas corresponden a las tasas de reposición de los años 2022 y 2023.
Procesos selectivos para cubrir 54 puestos de trabajo en Canal Sur: relación de vacantes ofertadas
Canal Sur necesita reforzar su plantilla en diversas delegaciones territoriales que tiene repartidas por diversos puntos de la comunidad andaluza. Así lo confirma la puesta en marcha de estos procesos selectivos convocados por la Dirección General de la Agencia Pública Empresarial de la Radio y Televisión de Andalucía y Canal Sur Radio y Televisión, S.A. Las especificaciones por las que se regirá esta convocatoria de empleo público están estipuladas en el BOJA Núm. 93, 15 de mayo.
Relación de las 54 plazas ofertadas
En la siguiente tabla, mostramos una relación con las 54 plazas ofertadas. En concreto, 48 vacantes de personal laboral son para Canal Sur Radio y Televisión (CSRTV) y las 6 restantes están destinadas a la Agencia Pública Empresarial de la Radio Televisión de Andalucía (RTVA).
Puestos de trabajo / Sociedad empresarial
1 Ayudante Técnico/a Electrónico (Grupo Técnico/a Auxiliar Electrónica) CSRTV
1 Ayudante Técnico/a Mezclador
4 Cámaras Operador/a
1 Documentalista
1 Grafista
1 Iluminador Superior
7 Operadores/as de Sonido
3 Operadores/as Informáticos/as
3 Operadores/as Montadores/as de Vídeo
4 Productores/as
2 Realizadores/as
15 Redactores/as
2 Técnicos/as Sistema Base
3 Técnicos/as Explotación (Grupo Técnico/a Superior Informático)
1 Analista RTVA
4 Jefatura de Sección de Recursos y Servicios y Área Administrativa
1 Letrado
Vacantes ofertadas para trabajar de personal laboral en Canal Sur.
¿Cómo se llevarán a cabo los procesos de selección de personal?
Según indica la disposición oficial publicada en el BOJA, los procesos selectivos para cubrir estos 54 puestos de trabajo en Canal Sur, se llevarán a cabo conforme a lo que estipula en artículo 27.2 de la Ley 18/2007. En consecuencia, tal y como indica la normativa vigente, “la contratación del personal laboral con carácter fijo se realizará de acuerdo con los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad”.
Asimismo, el anuncio publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, la provisión de plazas, se regirán según lo establecido en el artículo en el Reglamento de la Mesa de Contratación de la Agencia Pública Empresarial de la Radio Televisión de Andalucía y de su sociedad filial Canal Sur Radio y Televisión. Las especificaciones sobre las ubicaciones de los puestos de trabajo saldrán próximamente.
Para finalizar, te animamos a conocer otras interesantes ofertas de empleo visitando nuestra plataforma web de noticias de la comunidad autónoma de Andalucía. Ofrecemos, durante los 365 días del año, las noticias de actualidad laboral más relevantes para diversos perfiles profesionales en las ocho provincias andaluzas.
81563
